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南宁铁路局创新发展 全面加强基层党建工作

来源:800884火车票 作者:铁总新闻网 日期:2016-07-07
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6月28日,全局运输一线党支部建设三年基础工程暨党支部标准化建设现场会在南宁召开。会议总结了两年多来全局运输一线党支部建设三年基础工程推进实施情况,动员各级党组织进一步提高认识、强化责任、狠抓落实,以党支部标准化建设为抓手,不断巩固和扩大三年基础工程建设成果,推动基层党建工作创新发展,为实现“五个建成”目标提供坚强保证。局党委书记康维、局长张千里出席现场会并作讲话。

康维表示,两年多来,全局各级党组织认真落实总公司党组要求,紧密围绕“规范化、制度化、信息化”总目标,谋篇布局、出招落子,扎实推进运输一线党支部建设三年基础工程,取得显著成效。具体体现在党支部设置进一步优化;基层组织生活进一步规范;党支部书记队伍建设进一步加强;党支部工作制度体系进一步完善;党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步彰显;基层党建工作责任制进一步落实。

康维指出,全局实施三年基础工程的生动实践,为加强基层党支部建设积累了宝贵经验。这经验提示我们,必须把住优化设置这一源头;必须抓住提高素质这一核心;必须坚持创新载体这一途径;必须突出品牌建设这一要素;必须明确严管厚爱这一导向。

康维强调,今年是三年基础工程的收官之年,全局各级党组织要把“两学一做”学习教育和三年基础工程结合起来,学习借鉴这次现场会的典型经验,补齐短板,持续攻坚,全面完成三年基础工程目标任务。下一步重点要推进党支部设置再优化、再完善,积极适应形势任务变化及重点工作需要。推进党支部制度机制再健全、再规范,重点解决好“务实建设”和“从严执行”的问题。推进党支部书记队伍能力素质再补强、再提高。选好配强党支部书记,加强党支部书记队伍教育和培训,加强对党支部书记的履职考核。推进党支部作用发挥再突出、再强化。强化政治功能,加强政治引领;强化服务功能,围绕中心工作,不断提高党支部战斗力。

康维强调,全面推进党支部标准化建设,不断提升基层党组织建设的制度化、规范化、科学化水平,是巩固扩大三年基础工程效果的重要举措,更是推动全局党建工作创新发展的基础性工程。全局各级党组织要提高思想认识,从严从实抓好落实。一要认真落实标准。以《党支部标准化建设实施意见》为参照,对标明差距,找准补缺补强的目标和方向;对标定方案,明确质量要求、推进时间表、责任人员、完成时限和考核问责;对标抓验收,确保重点任务落地。二要科学组织实施。推行项目化管理,按照既定时间、节点、步骤和目标抓好落实;坚持系统化推进,将党支部标准化建设与支部优化设置、支部书记提素等工作紧密结合;抓好示范化引领,以点带面,整体推进。三要强化过程控制。加强专项指导,多下现场、紧盯进度、抓好落实;加强重点帮教,帮助薄弱支部找准问题,抓好整改;加强过程督查,及时督促问题整改,保证进度和质量。四要创新工作载体。抓好区域化党建、党内品牌建设、党内活动载体创新,增强党支部标准化建设水平。五要严格落实责任。注重依靠考核力量,强化严抓严管、真抓实干的鲜明导向。

张千里在讲话中指出,近年来,我局抓住大规模铁路建设发展机遇,攻坚克难、砥砺奋进,在路网规模、装备水平、运输能力等方面实现重大跨越,进入建设发展史上变化最大、进步最快的时期。面对机遇和挑战,全局各级党组织坚持围绕中心、服务大局,充分发挥政治引领和战斗堡垒作用,扎实推进三年基础工程和党支部标准化建设,团结带领干部职工心往一处想,劲往一处使,为全局中心工作提供了坚强保障和有力支撑。

张千里强调,今年是“十三五”第一年,也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年、推进结构性改革的攻坚之年,铁路发展面临新形势和新挑战。各级党组织和广大党员要认清形势,切实增强责任感和使命感,围绕中心,狠抓落实,推进全局各项重点工作取得新突破。一是克服安全疲劳意识,在筑牢安全屏障上取得新突破。牢固树立“三点共识”和“三个重中之重”,大力推进安全风险管理,深化“严格管理、科学管理、问题管理”工作思路,将安全意识内化于心、外化于形;围绕防洪防汛、高铁运营、设备管理、制度建设、人员培训等重点,探索安全规律,把握安全特点,建立适应发展需要、体现我局特色、具有示范效应的安全工作体系。广大党员要增强安全意识,带头学技练功,提升业务能力,争当确保安全的先锋模范。二是牢固树立经营意识,在推进客货运输改革上取得新突破。客运方面,用足高铁潜力,挖掘普速增量,实现“以客补货”;货运方面,提高营销水平,围绕制度建设、机构设置、人员培训等重点,广泛研究、积极探索,走出一条精准营销之路;加快货运营销决策支持系统的开发和运用,提高营销决策的针对性和有效性。三是切实依靠职工群众,在依法治企上取得新突破。建立健全依法治企的制度机制,完善依法治企的各项内控制度,坚持用制度管权、管事、管人;坚持全心全意依靠职工办企业的方针,为职工创造和谐的工作环境,让企业发展成果更多惠及职工,充分激发广大职工干事创业的主动性和积极性。四是创新干部管理,在提高领导干部能力素质上取得新突破。各级领导干部要切实增强大局观念和协作精神,无论是党务干部还是行政干部、正职还是副职,以及同级之间,都要同心同德,相互配合,凝聚合力;提升能力素质,多学、多看、多思考、多记录,善于从复杂事物中提炼规律,不断提高解决问题的能力;加强作风建设,吃苦在前、甘于奉献,从日常工作生活做起,充分发挥好领导干部的示范引领作用。

现场会期间,与会人员观摩了南宁动车所党总支标准化建设,以及动车所内相关单位党支部(总支)区域化党建工作展示;观摩了南宁南车辆段南宁南一场运用车间党总支、南宁电务段南宁检修车间党支部的标准化建设情况及南宁车辆段三年基础工程建设情况;观看了全局三年基础工程纪实片《堡垒》;听取了南宁南车辆段、柳州工务段党委、南宁动车所党总支、南宁电务段南宁检修车间党支部的经验介绍。各党组织的成果展示内容丰富,亮点纷呈,既有现场成果,也有固化成果,既有传统阵地运用,也有新媒体的创新,让大家耳目一新,受益匪浅;南宁动车所党建联创应急演练示范队、南宁南一场运用车间党员示范作业组的现场演练,动作标准、精气神足,赢得了阵阵喝彩;各兄弟单位的经验介绍,让与会者学习了先进经验,找到了问题和不足,明确了工作方向。与会人员纷纷表示,这次现场会全面展示了全局党建工作取得的丰硕成果,营造了学习先进、启发工作、推进落实的良好氛围,增强了实现三年基础工程目标的信心和决心。

局党委副书记、纪委书记张柳胜主持会议。局工会主席李贺明、副局长黄玮,局机关党群部门负责人,各单位党委书记、组织助理及部分党支部书记参加会议。

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